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「究極の経営ビジネス」に気付く


会社組織とMLMとの違い(MLMのメリット)
会社組織とMLMとの違い その1
切り口 会社 MLM
創業時の資金 ・登記費用 25万円
・事務所家賃 25万円
・敷金150万円
・その他諸経費 25万円
・事務所経費不要
・登録料+製品購入料のみ
人件費 ・社員の採用経費
・社員の人件費、福利厚生費
・不要(インセンティブ)
企画力・製品力 ・競合他社が多い
・企画できる人材不足
・MLMの製品=良い製品しか生き残れない
・カテゴリーキラー的な商品開発力
営業活動
(マーケティング)
・営業パンフ等作成
・法人1馬力で顧客開拓
・営業用資料は会社が準備
・紹介者による2馬力、4馬力の顧客開拓力
社員教育システム ・自前で開発ノウハウがなければ、外部研修機関に委託(コスト高) ・会社がすでに教育カリキュラムや資料を完備
労務 ・社員のやる気に関係なく、マネジメントが必要
・解雇等の制約がある
・ライバル同士、足の引っ張り合いが多い
・やる気のない人に気を使う必要が全くない
・仲間同士、助け合い
財務 ・資金繰りが大変 ・資金繰り心配不要
事務管理 ・HPの自社開設
・商品発注、デリバリーは自前構築
・事務マニュアルの自前作成
・HPはすでに開設
・事務管理システムは完備
・マニュアル等の整備
組織図 ・社長、部長、課長、主任
※別図参照
・自分、部長、課長、主任
会社組織とMLMとの違い その2
【強く言いたいこと】
経営ビジネスという意味で、同じ組織構造
部下が稼いだ成果を課長、部長の給料に消えていく
MLMビジネスの誤解 その1
■ネズミ講じゃん!と言われる
ネズミ講は「無限連鎖講」とも呼ばれる違法な商法です。参加者をネズミが子孫を倍々で増やすが如く増やし、その参加者に投資させた「金額のみ」を上位会員が吸い上げ高額な利益を得ます。参加者が増え続けない限り投資金額が回収されることはなく、無限に続いていくことを前提としたシステムです。

ネットワークマーケティングは問屋、小売店といった従来の流通機構にとらわれず、各個人が“口コミ”で「商品」の紹介、販売をするシステムです。つまり、従来企業がしていた宣伝を消費者の口コミという方式により製品やサービスを消費者の手へ流通させるシステムです。その口コミ宣伝によって得た売り上げの利益を会社側は宣伝報酬として消費者に還元するものです。

MLMビジネスの誤解 その2
■友達無くすよ!と言われる
・いきなり商品をだけ、押し売りする人が多い
・強引な勧誘をする人が多い
・相手のニーズ(経済的、健康、将来の夢等)別にアプローチしていない人が多い
・「お金が欲しい」というコアバリューに触れたとき大きな拒絶反応として返ってくる人が多い
・MLMの良さ、利点を理解しようとしない人が多い真の個人による「経営ビジネス」ということ
・マスコミ等でMLM=「ねずみ講」として報道している

友達無くすどころか、生涯の仲間が増えている

MLMによる8つの価値(ロバートキヨサキによる)
MLMによる8つの価値
MLMの価値 ポイント
本当に平等な機会 ・MLM業界は思いやりにあふれている。
・本当に自分が、学習し、研究し、やり通す気持ちがあるならば、MLM業界は支援し続けてくれる。
・会社のように解雇はしない。
・MLMビジネスは門戸開放の方針をとっている(学歴や資格等無関係)
人生を変えるビジネス教育 ・「儲かるからではない」「商品が良いからでもない」、「教育プランがあるからだ」
・理論ではなく、スキルがあなたを金持ちにする
・MLM会社が教えるビジネススキル
(1)成功するための姿勢
(2)リーダーシップスキル
(3)コミュニケーションスキル
(4)対人関係スキル
(5)恐れ、疑い、自身のなさの克服
(6)断られることへの恐怖の克服
(7)金銭管理のスキル
(8)投資のスキル
(9)会計のスキル
(10)時間管理のスキル
(11)目標設定
(12)システムづくり
あなたを抑えつけるのではなく、引き上げてくれる友人たち ・仕事ではなくクワドラントを変える
・クワドラントが変われば、価値観も変わる
 Eクワドラント・・・安定
 Sクワドラント・・・独立心
 Bクワドラント・・・チームワーク
 Iクワドラント ・・・経済的自由
・仲間の存在
同じ方向性をもった仲間、友情あふれる仲間、くじけそうになった時、励ましてくれる仲間
真の価値 メトカーフの法則
・MLMの経済的価値=ユーザー数の二乗MLMの経済的価値は加速度的に増えていく
最も重要なビジネススキルの開発 ・売る込む能力はビジネスで最も重要なスキル
・成功する人は、恐怖心にさいなまれて人生を送るのではなく、恐怖心を克服することを学ぶ
・方程式 「拒絶 + 訂正 =教育 +加速」
・断られるリスクをおかせばおかすほど、受け入れられるチャンスは大きくなる
・すばらしい教師になること(人に教えることが好きな人が成功する)
リーダーシップ ・リーダーシップスキルは不可欠
>人をやる気にさせることが出来る人
>人を引き付ける能力
・マネジメントとリーダーシップは違うBクワドラントのリーダーシップとEやSクワドラントのマネジメントススキル(管理能力)とはかなり違う
・MLMのリーダーは、すばらしい教師であり、他人に夢の実現方法を教えることで自分の夢が叶うと説き、それによって人々に影響を与えるようなタイプ
お金のために働くのではない ・お金のためではなく、富のために働く
・富は「お金」で測るものではなく、「時間」で測るもの
・富のために働く人
「まずパートタイムでビジネスを築き、ビジネスに再投資し、そこから不動産を買うのだ」
夢を実現 ・小さな夢を見る人は、小さな人のまま生き続ける
・自分を変えたかったら、大きな夢を持つこと
まとめ
まとめ
(1)夢を追い求めましょうよ!
(2)夢を実現するために、自由な時間を持ちましょうよ!
(3)自由な時間を持つために、不労所得を開拓しましょうよ!
(4)不労所得を得る方法をBクワドラントに行きましょうよ。
(5)「お金が無い人」が唯一Bクワドラントに行く方法がMLMビジネスです。
(6)Bクワドラントに行き、経済的自由を得ましょうよ!
そして、「夢」を手に入れましょうよ!
さまざまな不安を解消する秘訣 
・夢を持つこと
→夢や人生の目標ってありますか?
・不労収入の仕組みをつくること
→毎月一定収入が入る仕組み、考えたことありますか?
・仲間(ネットワーク)をつくること
→一生涯付き合える「真の仲間」が何人いますか?


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